第一種情況,你推薦了張三,張三推薦了李四、王五、趙六。首先計算機從張三開始向上搜索,在你和張三之間沒有看到1星和2星,只看到你是三星。三星編碼獎金是100美元,因此,從張三加入你得到了100美元的編碼獎金。然后計算機從李四、王五和趙六向上搜索,看到張三,但是張三還不是1星,每個人的100美元編碼獎金都給你。因此,你總共從四個下線得到了400美元的編碼獎金。第二種情況,張三升級到1星了,升級后他又推薦了A、B和C經銷商,同樣,計算機從A、B、C開始向上搜索,由于張三是1星經銷商,他的編碼獎金是15美元,所以張三從A、B、C經銷商處分別獲得15美元總計45美元的編碼獎金。計算機再向上搜索,發現了你,100美元的編碼獎金,已經被張三拿走15美元,剩余85美元,所以你從A、B、C處分別獲得85美元,總共225美元的編碼獎金。

第三種情況如下：

  第三種情況,前面不變,張三升級到2星,他又推薦了D。計算機向上搜索,發現1星和2星都是張三,編碼獎金是35美元(15+20),再向上是你,你得剩余的65美元。

  值得注意的是,當張三升級到3星的時候,你就得不到編碼獎金了,因為張是被計算機先搜索到的,所以100美元給了張三。

編碼獎金的優點是上線喜歡幫助下線,無論是他推薦的,還是別人推薦的都愿意幫助,因為,任何人達到他的級別,他就有編碼獎金。

  編碼獎金一般剛開始都運行得不錯,但是很快經銷商可能會產生抱怨,主要是編碼有時候在新人加入的時候就給固定下來,由于編碼級別低,拿不到下面高編碼級別人的獎金。比如,如果A以500美元加入,推薦了B;B以1000美元加人,那么1000美元的編碼是不同的,相同編碼只能給相同編碼的人,B編碼獎金就給了A的上面有1000級別的編碼人。

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